Fra den 1. marts 2020 indfører Holland nye regler om udstationering. De nye regler indebærer behovet for at specificere en kontaktperson. Det er dog stadig uklart, hvem dette kan være.
De nye regler indebærer, at der skal ske betaling af mindstelønnen samt foretages anmeldelse til de hollandske myndigheder.
Det kan ske via hjemmesiden: https://english.postedworkers.nl/online-notification-portal.
Reglerne gælder også for transportområdet, både for cabotage og international transport. Kun transit er undtaget.
Anmeldelsen skal bl.a. indeholde oplysninger om virksomheden, de udstationerede medarbejdere, A1-attesten samt oplysninger om virksomhedens kontaktperson i Holland. Det er denne kontaktperson, der stadig er uklarheder omkring. De Hollandske myndigheder oplyser selv, at denne kan være den udsendte medarbejder. I anmeldelsen kræves det dog, at man angiver en hollandsk adresse.
Der kan foretages en årlig gennemgang af vejtransportområdet. Det vil sige, at der ikke er behov for at foretage en anmeldelse af hver transport.
Den generelle hollandske mindsteløn kan findes her og tager udgangspunkt i en månedsløn for medarbejdere over 21 år på EUR 1.653,60.
Selvkørende vognmænd og andre selvstændige vil også være forpligtet til at aflægge en anmeldelse i systemet, men er ikke påkrævet at angive en kontaktperson.