Cum să se respecte noul regulament în Olanda și să se evite amenzile

Olanda este inclusa acum in optiunea noastra de "all-inclusive" a salariilor minime

Cu optiunea Vialtis a salariilor minime de all-incluive, ne oferim serviciul de a depune declaratiile de detasare in numele dumneavoastra pentru Olanda.
Impartasind informatiile cu noi pe portalul myVialtis.com, putem face noi treaba pentru dumneavoastra atat in Olanda, cat si in Franta, Italia, Germania, Belgia si Austria.

Incepând cu 1 martie 2020, exista obligatia de a anunta despre angajatorii din strainatate si persoanele independente relevante din tarile din Spatiul Economic European (SEE) și Elvetia care au o detasare temporară în Olanda.
Trebuie sa indicaiti portalului olandez de notificari online (https://meldloket.postedworkers.nl/runtime/) despre ce activitate va fi efectuata, perioada in care va avea loc. Neinregistrarea unui angajat poate duce la o amenda.
Guvernul olandez a anuntat ca amenzile pentru nerespectarea regulamentului vor incepe de la 1 septembrie 2020.

Contactati-ne si profitati de serviciul nostru cu salariu minim all-inclusive. Garantam un minim de formalitati atunci cand detasam angajati in tari europene.