Ako dosiahnuť súlad s novým nariadením v Holandsku a ako sa vyhnúť pokutám

Holandsko je teraz súčasťou nášho produktu minimálna mzda "all inclusiv"

S možnosťou nášho produktu minimálnej mzdy "all-inclusive" od spoločnosti VIALTIS vám teraz ponúkame zverejnenie vašich vyhlásení vo vašom mene aj v Holandsku.
Zdieľaním vašich informácií s nami na našom portáli "myVialtis.com" v časti "Minimálna mzda" môžeme za vás urobiť prácu už aj v Holandsku, a taktiež aj vo Francúzsku, Taliansku, Nemecku, Belgicku a Rakúsku.

Od 1. marca 2020 zamestnávatelia a príslušné samostatne zárobkovo činné osoby z krajín Európskeho hospodárskeho priestoru (EHP) a Švajčiarska majú povinnosť informovať o svojich vyslaných pracovníkoch, ktorí majú dočasné zamestnanie v Holandsku.
Na holandskom online oznamovacom portáli (https://meldloket.postedworkers.nl/runtime/ - portáli holandského ministerstva sociálnych vecí a práce) je potrebné uviesť, aká práca sa bude vykonávať, v akom období a počet vyslaných pracovníkov, v opačnom prípade môže byť udelená pokuta.
Holandská vláda oznámila, že pokuty za nedodržanie nariadenia sa začnú uplatňovať od 1. septembra 2020.