VIALTIS ti spiega in dettaglio le procedure per il Salario minimo Italiano
Dopo l'introduzione del cabotaggio - Trasporto di merci e passeggeri, nel decreto sul Salario Minimo Italiano, pubblicato il 22 dicembre nella Gazzetta Ufficiale, VIALTIS è pronta per informarti su come procedere a partire dal 26 dicembre 2016.
L'articolo 10 del decreto legislativo N° 136/2016 stabilisce che i fornitori europei di servizi che distaccano in Italia devono:
- Nominare un rappresentante italiano che abbia i contatti con le autorità competenti in caso di controlli
- Fare una dichiarazione anticipata che definisce informazioni specifiche sui lavoratori distaccati entro la mezzanotte del giorno prima dello trasferimento.
- Fornire al rappresentante tutta la documentazione tradotta in lingua italiana: il contratto di lavoro, buste paga, scheda presenze, prove di pagamento della retribuzione etc.
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Tutte le aziende non italiane che fanno cabotaggio in Italia o trasporto di merci/passeggeri da-per l'Italia sono obbligati a seguire le procedure sul salario minimo italiano
VIALTIS è ora registrata sul portale "cliclavoro.gov.it" come rappresentante Italiano quindi siamo pronti ad agire per vostro conto.
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