Wie sie die neuen Regelungen in den Niederlanden erfüllen und Strafen vermeiden können

Die Niederlanden sind ab jetzt in unserer All-Inclusive Option für den Mindestlohn Service aufgenommen

Mit der VIALTIS Mindestlohn All-Inclusive Option bieten wir ihnen an, die Meldungen in ihrem Namen in den Niederlanden zu bearbeiten.
Indem sie ihre Informationen im Abschnitt Mindestlohn auf der Seite myVialtis.com teilen, können wir im Anschluss daran, die Meldungen in den Niederlanden für sie bearbeiten, wie wir es bereits für Frankreich, Italien, Deutschland Belgien und Österreich machen.

Seit dem 01.März 2020, ist es verpflichtend, das Mitarbeiter bzw. freie Mitarbeiter, die im Ausland tätig sind und aus dem europäischen Wirtschaftsraum (EEA), sowie der Schweiz kommen, eine entsprechende Entsendung für die Niederlande vorweisen können.
Folgende Daten müssen auf dem niederländischen online Portal hinterlegt werden Welche Arbeit durchgeführt wird, der entsprechende Zeitraum muss angegeben werden und welche Mitarbeiter entsandt werden.
Die niederländische Regierung hat bekannt gegeben, das die Strafen für eine nicht Einhaltung der Regelungen, ab dem 01.September 2020 in Kraft treten.

Melden sie sich für unsere All-Inclusive Option in den nächsten zwei Monaten an und profitieren sie von unserem transparenten Adminstrations Service und stellen sie sicher, dass sie alle bestehenden Regelungen zum Mindestlohn im Transportsektor in Europa erfüllen.